بیانیه رسالت و اهداف دانشکده پزشکی بیرجند

چشم‌انداز

دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند قصد دارد در افق 1404 با بهره‌گیری از منابع موجود، روش‌های روزآمد آموزش و رویکردهای نوین پژوهش به دانشکده‌ی برتر شرق کشور در زمینه‌ی تربیت نیروی انسانی متعهد و کارآمد تبدیل شود.

رسالت

دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند بنا دارد تا کارآمدترین پزشک عمومی در جهت شناسایی، رفع نیازها و ارتقای سطح سلامت جامعه را با توجه به اسناد بالادستی (سیاست‌های کلی سلامت، نقشه جامع علمی کشور، سند سلامت، سند تحول آموزش و سند توانمندی‌های مورد انتظار از پزشکان عمومی) تربیت نماید.

ارزش‌ها

·        ارزش‌های متعالی دین مبین اسلام

·        اخلاق‌مداری

·        تعالی آموزشی

·        عدالت آموزشی

·        منش حرفه‌ای

·        پاسخگویی به نیازهای جامعه

·        ایمنی و حقوق بیمار

·        حفظ کرامت انسانی

·        ارزش آفرینی

هدف‌ها

تربیت دانش‌آموختگانی در رشته‌ی پزشکی عمومی که بتوانند:

·        با مشکلات سلامت جامعه به شیوه‌ی علمی برخورد کنند و راه حل نشان دهند.

·        برای حل مشکلات سلامت جامعه از همکاری بین حرفه‌ای استفاده کنند.

·        رویکرد بیمارمحور در برخورد با بیماران و مدیریت بیماری‌ها داشته باشند.

·        منش حرفه‌ای را در رفتار با دیگران (مراجعین، همکاران، ...) نشان دهند.

·        در حرفه‌ی خود به عنوان فردی صاحبنظر و الگو شناخته شوند.

·        دانش خویش را در کارآفرینی و ارزش آفرینی به کار گیرند.

·        در ارتقای مداوم توانمندی‌های خویش بکوشند.

راهبردها

دانشکده پزشکی برای دستیابی به هدف‌های بیان شده، از این راهبردها استفاده می‌کند:

·           ارزشیابی، اصلاح و به روزرسانی مداوم برنامه آموزشی

·           ایجاد و حفظ محیط انگیزشی در امر آموزش و پژوهش

·           ارتقای امکانات آموزشی، پژوهشی، تشخیصی و درمانی

·           گسترش آموزش ارائه شده در محیط‌های واقعی

·           گسترش آموزش ارائه شده در محیط شبیه‌سازی شده (مرکز مهارت‌های بالینی)

·           به کارگیری اساتید متخصص و متعهد به عنوان الگوی نقشی

·           ارتقای مستمر توانمندی‌های کادر آموزشی

·           استفاده از راهبردهای آموزشی مناسب به همراه شناسایی و استفاده از تمامی فرصت‌های یادگیری در دسترس

·           ارتقای روش‌های ارزیابی دانشجویان با توجه به توانمندی‌های تعیین شده